Antje Bach

Geschäftsführerin lead to performance AG

Wildenmann Consulting, Senior-Beraterin (Organisations- und Führungskräfteentwicklung,) Mitglied der Geschäftsführung

Personal- und Organisationsentwicklung, Branche: Automobilzulieferer

Vertrieb, Branche: Emissionshaus

Associate Senior Partner

  • Zielorientierte Veränderungs- und Transformationsprozesse umsetzen
  • Organisations- und Personalentwicklung wirkungsvoll realisieren
  • Persönliche Entwicklung und Veränderung gestalten

„Verändern ist unerlässlich, wachsen ist eine Wahl.“

Vision

Sinnvolle Veränderungen zu verwirklichen, zielorientierte Entwicklungen zu ermöglichen, gemeinsam die Zukunft bewusst zu gestalten – das treibt mich an.

Probleme und Hindernisse sind dabei Normalität, sie sind notwendige „Geschenke“, damit Entwicklungen überhaupt möglich sind. Das Ausbalancieren von Paradoxen, Veränderung – Stabilität, Harmonie - Konflikt und vieles mehr sind immer Teil des Weges. Es geht nicht um „entweder – oder“, sondern vielmehr um „sowohl – als auch“ und die Kraft der Entscheidung. Unsicherheit ist dabei ein steter und förderlicher Begleiter.

Bei meiner Arbeit mit den Kunden geht es mir darum Wirkung zu erreichen, Ziele umzusetzen und sowohl Strategie - Struktur - Kultur nutzbringend mit einzubeziehen.

Projekte/Kompetenzen

  • Wirkungsvolle Change Prozesse gesamthaft gestalten: Entwicklung und Realisierung
  • Führung für und in die Zukunft – Führungskraft ist ein Beruf: Entwicklung und Durchführung zieldienlicher Führungskräfteprogramme
  • Maßgeschneiderte Konzeptionen und Durchführung von Trainings und Coachings zur Umsetzung erforderlicher Transformationsprozesse (z.B. Umgang mit Konflikten, Selbstführung, Teamentwicklung, Moderation von Veranstaltungen)

 

Alleine können wir die Welt nicht verändern, aber wir können gemeinsam einen Beitrag für eine erwünschte Veränderung einbringen.

Warum Skubch&Company

Die Zusammenarbeit mit Skubch&Company ist wertvoll:

  • Die Unterschiedlichkeit und Heterogenität unter den Beratern wird wertvoll genutzt – als eine Ergänzung in der Zusammenarbeit für den Kunden
  • Der Austausch und die Lösungsfindung wertvoll gestaltet wird – ein Raum für Inspiration und Reflektion
  • Der Nutzen und die Ziele immer im Fokus bleiben – damit wertvolles Handeln und Verhalten entsteht